Indicadores y acción

Dos amigas, una trabaja en el área de mantenimiento y la otra trabaja en el área ventas, ellas son amigas desde hace varios años, inclusive mucho antes de trabajar en esta empresa. Habían estudiado juntas ingeniería electrónica, compartían la pasión por el mundo de la tecnología y su manejo, aunque la aplicaban de forma distinta, una directamente en complejos equipos, y la otra en proyectos especializados para sus clientes. Ambas deben mantenerse actualizadas, estudiar para poder responder por sus indicadores de gestión.

Una de ellas esta preocupada por su situación en la compañía, ya que los indicadores  de su área han bajado. Su compañera quien es una persona inquieta y activa, le dice: no es la primera vez que te escucho hablar de lo mismo, por lo que me gustaría saber que haz hecho, que acciones haz adelantado para solucionar esa sensación, porque ese temor lo puedes usar como un mecanismo de supervivencia, como lo que en realidad es, o lo puedes convertir en una cápsula paralizante, y solo tu decides. Tu eres una persona inteligente, valiosa por lo que sabes, pero si ese conocimiento, no lo pones en acción pues entonces vas a ser victima de las circunstancias, siempre es posible hacer algo, y hasta que no lo hagas no podrás cambiar lo que te sucede. Para recuperar tu poder y  tu seguridad puedes empezar por elaborar un interesante y atractivo plan de acción y mostrárselo para su aprobación a tu jefe. La accion mata el miedo.